企业与职工“风雨同舟、抱团应对，共同约定行动”书

　　当前，受国际金融危机持续蔓延和世界经济增长减速的影响，我县部分企业订单减少、开工不足，生产经营困难，经济效益下降，职工利益也受到一定波及，给我县社会和谐稳定带来了诸多不利影响。

　　面对国际国内经济环境的变化，为共同应对挑战，促进企业发展、维护职工权益，本企业和广大职工，共同开展“风雨同舟、抱团应对，共同约定行动”。

　　企业承诺：企业积极适应经济环境的变化，树立信心、应对挑战，以人为本、共克时艰。一、依靠职工，克服困难，发展企业。从自身实际出发，在加强管理、创新技术、扩大市场和挖潜增效中，充分发挥职工的聪明才智和首创精神，与职工一道，化风险为机遇，化机遇为生机，努力克服诸多不利因素的影响，与广大职工共渡难关，共谋发展。二、努力稳定劳动关系。与职工积极进行平等协商，签订集体合同，促进职工与企业凝心聚力、共担风险和责任。切实保障职工权益，尽最大努力不裁员，不减薪，不欠薪。企业遇到严重困难时，通过弹性工时、弹性工资、在岗培训、轮休待岗等措施，稳定职工就业岗位。暂时停产企业，积极组织职工开展培训，以储备人才的形式迎接经济的回暖。三、带头履行社会责任。生产经营正常的企业，尽可能地吸纳社会失业人员，减轻社会压力。生产经营受冲击较大的企业，尽最大努力不进行经济性裁员，不把职工推向社会，不把困难带给职工家庭。

　　职工承诺：企业职工充分发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，自觉地与企业患难与共、同舟共济，为企业生存发展贡献力量。一、切实担负保增长的责任。积极参加“同舟共济保增长，建功立业促发展”劳动竞赛活动，以合理化建议、技术攻坚、节能降耗、挖潜增效、突击会战等实际行动和成果，创建“工人先锋号”，增强企业竞争力。二、努力提高自身素质。认真研习技术，提高技能，踊跃参加职业技能培训，积极投身各类职业技能竞赛，努力为企业战胜困难、发展壮大贡献聪明才智、提高综合素质。三、立足本职，爱岗敬业，关心企业、爱护企业，学习和弘扬劳模精神，为企业发展献计出力，以理性平和的态度理解和支持企业，与企业戮力同心、共克时艰。

　　企业和职工休戚相关、荣辱与共。企业行政方与企业工会携起手来，各司其职，各负其责，加强对困难职工的帮扶，共同建设和谐稳定的劳动关系。深入开展“职工爱企业、企业爱职工”主题活动，推进企业文化建设，不断增强企业软实力和市场竞争力，努力夺取应对国际金融危机挑战的最后胜利。

　　         企业行政方：               企业职工方：

　　          法人代表：                 工会主席：

　                           　      2009年  月  日