（一）根据党的路线、方针、政策和县委的部署，确定全县工会工作的指导思想和工作任务，指导全县工会工作。
    （二）依法维护职工的合法权益。依照《工会法》、《劳动法》及《中国工会章程》，组织和指导各级工会全面履行工会的“维护、建设、参与、教育”等项社会职能，贯彻执行上级工会及县工会代表大会的各项决议，开展工会的各项业务工作。根据有关规定，与县政府建立联席会议制度，参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和办法的制定，代表和反映职工群众的愿望和要求，协商解决有关方面的问题。
    （三）发挥党联系职工的桥梁和纽带作用，维护职工队伍团结和稳定。深入调查研究，掌握职工的思想动态和工会工作情况，向县委、县政府及上级工会反映职工的情绪、愿望和要求，并提出具体意见和建议，做好稳定职工队伍、稳定社会的工作。
    （四）组织职工开展群众性经济技术创新活动。围绕经济建设中心，紧紧围绕县委的中心工作，组织、动员、指导基层工会广泛开展以双文明建设为主题的社会主义劳动竞赛、合理化建议和经济技术创新等活动。
    （五）维护职工民主权利和经济利益。贯彻执行党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，积极参与和支持企业改革，并在改革中切实当好职工利益的代表者和维护者，指导基层工会建立健全职代会和平等协商签订集体合同制度，搞好民主管理和民主监督，建立协调劳动关系的有效机制，认真履行帮扶困难职工“第一责任人”职责。
    （六）加强工会组织自身建设和改革，突出搞好新建企业工会组建工作；研究制定、建立适合我县工会情况的工会组织制度和管理办法，制定工会干部的管理制度和培训规划；负责各级工会干部的培训；协助组织部门选拔、配备各级工会组织的领导班子。
    （七）协助县委、县政府做好全国劳模、省、市劳模及红旗单位的推荐、评选工作，并负责全县劳模的管理和组织各级劳模、先进工作者的疗休养工作。
    （八）负责工会经费的收缴、管理、审查、审计工作，制定有关的管理办法和措施，负责工会企事业的发展和指导工作。
    （九）承担县委、县政府交办的有关事项。